据报道 好电子, 一份侧重于 越南两家三星工厂女工的经历被 性别、家庭与发展研究中心(CGFED)与旨在减少有害化学品的全球环境与健康非政府组织网络IPEN。.
电子行业是越南重要的增长领域,电子产品出口增长速度超过其他出口。仅三星一家公司就有超过10万名工人,他们生产了三星手机总产量的约50%。然而,越南没有专门保护电子行业工人健康的劳动法,而这些工人绝大多数是女性。.
该研究结合了行业部门研究和 45 名工人的定性叙述,是越南同类研究中的第一项,揭示了绝大多数女性电子行业工人的经历。由于三星以保密闻名,因此该研究难得地一窥三星工厂工人的生活。. 记录了工人频繁晕厥、头晕、流产、站立八到十二小时以及倒班工作(日班/夜班交替)的经历。三星电子公司否认有任何不当行为的说法,并表示该报告与事实不符,同时还威胁要就此报告对CGFED采取法律行动。.
主要发现:
- 所有工人报告极端 疲劳, 昏厥 和 头晕 在工作。.
- 工人们报告说 流产非常常见 - 甚至预料到的。.
- 工人必须 在他们 8 到 12 小时的轮班期间站立 并且许多人轮班执行日夜班制度,不分周末。.
- 孕妇通常需要站着完成整个工作班次 为避免公司从工资中扣除休息时间费用。.
- 超过半数的受访女性有孩子,但是她们 与他们分开. 孩子们和他们的祖父母住在另一个城镇或城市。.
- 工人报告了有关...的问题 视力, 流鼻血, 和 肚子痛, 以及 骨, 关节, 和 腿疼.
- 工人的生活受到控制 工作内外。休息时间很短且有限,工人必须申请特别通行证才能去洗手间。由于担心遭到报复,工人被禁止谈论工作。.
- "(《世界人权宣言》) 需要进一步研究 关于化学暴露是必要的。尽管工人们在开放的工厂环境中工作,其他工人使用各种物质,但他们并不认为装配线工作存在化学风险。.
总部位于河内的研究小组表示,这项研究为消费者和政策制定者提供了一个难得的机会,让他们了解到制造无处不在的手机的女性工人必须忍受的恶劣工作条件。.
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